学校里面5月1日只放三天假违法吗

学校五一放三天假通常不违法。法定节假日虽为一天，但常包含周末调休。若学校未遵守教育政策或侵犯学生权益，则需关注。
分析：
根据《劳动法》和《教育法》的相关规定，学生并非劳动者，因此不受《劳动法》关于节假日的直接调整。然而，学校作为教育机构，应遵循教育部门的相关规定和政策。五一节假日的法定天数虽为一天，但通常会与周末进行调休，以形成较长的假期。因此，学校放三天假，通常并不违反法律。但如果学校未按照教育部门的规定或政策执行，或者侵犯了学生的合法权益，那么可能涉及违法问题。
提醒：
若学校频繁调整假期安排，且未给出合理解释或补偿措施，或者侵犯了学生的其他合法权益，建议学生或家长及时与学校沟通，并寻求教育主管部门的帮助。
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针对学校假期安排，常见的处理方式包括与学校沟通、向教育主管部门反映以及必要时寻求法律援助。选择处理方式时，应综合考虑问题的严重性、学生的权益以及可能的解决效果。
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具体操作上，若学生对学校假期安排有疑问或不满，首先可与学校管理层或教务处沟通，了解具体安排和原因。若沟通无果，可向当地教育主管部门反映情况，寻求他们的协助和调解。在问题较为严重，如涉及学生权益被严重侵犯时，可考虑咨询律师或法律援助机构，了解相关法律规定和维权途径。在整个过程中，建议保留相关证据和记录，以便在需要时提供证明。